Agencja pracy tymczasowej

X-HUnter APT

0
0
5
lat na rynku
obsługiwanych branż
aktualnych ofert
yevhenii.rusu @x-hunter.group
Połczyńska 48, 01-337 Warszawa, Polska
4,5
/5
Szybka reakcja
Personalizacja usług
Planowanie strategiczne
Elastyczne oferty
Znajomość rynku
Polityka Plików Cookie
Używamy plików cookie, aby zapewnić jak najlepsze doświadczenia na naszej stronie internetowej. Pliki cookie to małe pliki tekstowe, które są przechowywane na Twoim urządzeniu, aby umożliwić działanie niektórych funkcji strony oraz poprawić Twoje wrażenia z jej użytkowania.
Polityka Plików Cookie
Niniejsza Polityka Plików Cookie wyjaśnia, w jaki sposób nasza strona internetowa używa plików cookie i innych podobnych technologii.
Niezbędne pliki cookie
Te pliki są niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane w odpowiedzi na Twoje działania, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy.
Analityczne pliki cookie:
Disabled
Te pliki cookie pozwalają nam zliczać wizyty i źródła ruchu, abyśmy mogli mierzyć i poprawiać wydajność naszej strony. Pomagają nam zrozumieć, które strony są najbardziej i najmniej popularne oraz zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie.
Funkcjonalne pliki cookie
Disabled
Te pliki cookie pozwalają stronie internetowej zapewnić ulepszoną funkcjonalność i personalizację. Mogą być ustawiane przez nas lub przez dostawców zewnętrznych, których usługi dodaliśmy do naszych stron.
Rozumiemy unikatowe potrzeby każdego klienta dlatego
OBSŁUGA MAGAZYNÓW (SKLEPÓW)
Usługi w kompleksowej obsłudze magazynów
Usługi sprzątania
Pomieszczeń biurowych, przemysłowych oraz publicznych
BRANŻA MOTORYZACYJNA
Obsługę procesów w branży motoryzacyjnej (automotive)
Wsparcie procesów produkcyjnych
Realizacja wybranych etapów produkcji zgodnie z wymaganiami operacyjnymi

oferujemy elastyczną współpracę

X-HUNTER przejmuje realizację wybranego procesu operacyjnego
X-HUNTER odpowiada za organizację pracy oraz zarządzanie zespołem
Klient określa zakres i oczekiwany efekt, nie zarządza personelem
Rozliczenie odbywa się za realizację procesu
Regularne ankietowanie pracowników
Wykorzystywanie opinii pracowników do optymalizacji procesów pracy i wyeliminowania nieporozumień oraz negatywnego nastawienia w zespole.

Jakie czynniki sprawiają że jesteśmy uważani za lidera na rynku pracy?

Skoncentrowaliśmy się na podnoszeniu kwalifikacji naszego zespołu poprzez zaawansowane programy szkoleniowe
Inwestycje w rozwój i szkolenia
Rozwój partnerstw biznesowych
Rozwinęliśmy szeroką sieć współpracy z firmami, co zapewniło nam ciągły dostęp do nowych ofert pracy
Zaimplementowaliśmy innowacyjne technologie rekrutacyjne, dostosowując się do dynamicznych zmian na rynku pracy
Adaptacja do trendów rynku
Odpowiemy na Twoje potrzeby, zaproponujemy najlepszą formę współpracy, dzięki której spełnimy Twoje oczekiwania.
Svitlana babych
Dyrektor operacyjny

Jak wygląda proces współpracy?

Powiedz nam, jakiego procesu potrzebujesz

a my przekształcimy Twoje oczekiwania w rzeczywistość
Uruchomienie i realizacja procesów operacyjnych w krótkim czasie może być wyzwaniem — z nami staje się to proste i przewidywalne.
Analizujemy potrzeby, proponujemy optymalny model współpracy i przejmujemy odpowiedzialność za realizację.
01
KonsultacjA
Początek współpracy obejmuje zrozumienie potrzeb i oczekiwań klienta, obejrzenie zakładu, propozycja formy współpracy oraz określenie terminów realizacji.
03
Wdrażanie zespołu
Proces uruchomienia realizujemy etapowo, w mniejszych zespołach, co pozwala na skuteczne wdrożenie operacyjne oraz utrzymanie wysokiej jakości realizacji zadań.
Tempo wdrożenia dostosowujemy do potrzeb i możliwości operacyjnych klienta.
02
Podpisanie
umowy
Po podpisaniu umowy przejmujemy organizację procesu operacyjnego, obejmującą przygotowanie zaplecza, logistykę oraz uruchomienie zespołu odpowiedzialnego za realizację zadań. Zapewniamy pełną koordynację działań, wdrożenie zespołu oraz przygotowanie operacyjne, tak aby proces był realizowany sprawnie od pierwszego dnia.
04
Wsparcie operacyjne i nadzór
Zapewniamy stałe wsparcie operacyjne oraz nadzór nad realizacją procesu. Dbamy o sprawną organizację pracy, bieżącą koordynację działań oraz szybkie rozwiązywanie sytuacji operacyjnych.
Transparentność procesu
Zapewniamy pełną przejrzystość w realizacji procesu — od jego uruchomienia po bieżące zarządzanie.
Dzięki temu zwiększamy stabilność operacyjną, ograniczamy rotację zespołu oraz podnosimy efektywność realizacji zadań.
05

Najczęściej zadawane pytania

W jakich regionach działamy?
Nasza firma oferuje usługi na terenie całego kraju. Dla każdego nowego projektu zapewniamy organizację zakwaterowania, transportu i innych niezbędnych środków logistycznych.
Jak długo trwa realizacja pierwszego zamówienia?
Uruchomienie pierwszego procesu operacyjnego następuje do 14 dni od podpisania umowy. W tym czasie przygotowujemy zaplecze operacyjne, organizujemy strukturę zespołu oraz przeprowadzamy wdrożenie.
Kolejne rozszerzenia zakresu realizujemy zazwyczaj w ciągu 5–7 dni roboczych, w zależności od skali projektu.
Minimalny zakres uruchomienia procesu?
Ze względu na koszty organizacyjne oraz zapewnienie efektywności operacyjnej, minimalny zakres współpracy odpowiada zespołowi operacyjnemu liczącemu około 10 osób na projekt.
Jaką skalę operacyjną jesteśmy w stanie zapewnić?
Nie stosujemy modelu utrzymywania zasobów w gotowości. Każdy projekt realizujemy w oparciu o indywidualnie budowany zespół operacyjny, dopasowany do zakresu i specyfiki procesu.
Dążymy do zapewnienia wysokiej jakości realizacji poprzez stabilność zespołu oraz ograniczenie rotacji między projektami.
Jaki jest minimalny okres współpracy?
Minimalny okres realizacji procesu wynosi zazwyczaj 3 miesiące. Wynika to z konieczności zapewnienia stabilności operacyjnej oraz efektywnego uruchomienia i optymalizacji procesu.

Potrzebujesz poznać nas jeszcze lepiej?

Poznanie głębszych szczegółów pomoże Ci lepiej zrozumieć naszą misję, cele, i unikalne aspekty firmy
Rozpoczynamy działalność jako Agencja Pracy Tymczasowej. Łączymy pracowników z firmami zapewniając sprawną rekrutację oraz wsparcie koordynacyjne.
2022
Zdobywamy pierwszych stałych klientów i rozwijamy zespół.
Wprowadzamy outsourcing procesów. Zaczynamy przejmować odpowiedzialność za wybrane procesy.
2024
Jesteśmy doświadczonym partnerem dla biznesu. Zapewniamy pracowników tymczasowych, prowadzimy rekrutacje i obsługujemy procesy outsourcingowe.
Yevhenii Rusu - prezes, strateg i innowator, który przekształcił wyzwania rynkowe w dynamiczne rozwiązania dla przedsiębiorstw.

Jego intuicja biznesowa i umiejętność budowania silnych relacji sprawiają, że jest nie tylko liderem w branży, ale również cenionym partnerem dla naszych klientów.
Nieustannie rozwijamy nasze struktury, poszerzamy zakres usług i pomagamy firmom sprawnie reagować na zmieniające się potrzeby kadrowe.
OBECNIE
2026
2025
Rozwijamy działalność na większą skalę. Budujemy sieć koordynatorów, usprawniamy proces wdrażania pracowników i tworzymy elastyczne modele współpracy dopasowane do potrzeb klientów.
Yevhenii Rusu - prezes, strateg i innowator, który przekształcił wyzwania rynkowe w dynamiczne rozwiązania dla przedsiębiorstw.

Jego intuicja biznesowa i umiejętność budowania silnych relacji sprawiają, że jest nie tylko liderem w branży, ale również cenionym partnerem dla naszych klientów.
Yevhenii Rusu
Prezes
2023

Potrzebujesz kalkulacji?

Po dokładnej analizie zapotrzebowania, przygotuję indywidualnie dopasowaną i najbardziej korzystną ofertę dla Państwa firmy.

Ostatnia szansa, aby znaleźć pracowników marzeń - nie czekaj !
Evgenii Voitik
Dyrektor finansowy
masz dość niekończących się telefonów od handlowców?
Wypełnij naszą ankietę online, a otrzymasz szybką, spersonalizowaną wycenę bez zbędnych rozmów, prosto na email.
"Sprzedaż to nie tylko transakcja, to budowanie relacji. Moim zadaniem jest słuchać, rozumieć i dostarczać rozwiązania, które naprawdę odpowiadają na potrzeby klientów, nie zaś zalewać ich niekończącymi się telefonami.
Made on
Tilda